Оценка 360°
Выявляйте уникальные способности сотрудников на платформе UnicPeople при помощи оценки 360°
Готовые шаблоны анкет позволят учесть специфику вашей команды и ролей в ней, а при необходимости самостоятельно составить свои анкеты для проведения оценки 360°, на основе предложенных нашими экспертами
Адаптированность под использование с любого мобильного устройства позволит вашим сотрудникам предоставлять обратную связь по своим коллегам в рамках проводимой оценки 360° в удобное для них время, где бы они не находились
По результату проведения оценки 360° наши эксперты подготовят для вашей команды индивидуальные отчеты по каждому сотруднику, проходящему оценку
Рейтинг сотрудников по оценке окружающих поможет понять, как сотрудники видят друг друга внутри команды, а рейтинги по самооценке покажут, кто из сотрудников склонен переоценивать свои способности или, наоборот, принижать их
Платформа UnicPeople позволяет автоматически сформировать индивидуальные планы развития (ИПР) после проведения опроса 360 на основе имеющейся базы знаний.
Наши программы роста учитывают индивидуальный уровень компетенций, полученный по результатам опроса, и роль сотрудника в компании. Такой способ формирования ИПР значительно облегчает и ускоряет процесс обучения персонала, что существенно экономит ваши ресурсы на разработку планов развития вручную.
Сводная аналитика по всем сотрудникам позволит в кратчайший срок выявить талантливых сотрудников и применить их навыки на благо компании. Информация о навыках и компетенциях каждого сотрудника позволит лучше адаптировать стратегию управления и развития персонала, а также принимать более обоснованные решения в процессе формирования команды и оптимизации бизнес-процессов.
Результаты опроса покажут сильные и слабые стороны сотрудников и станут основой для дальнейшего развития их компетенций. Возможность автоматического создания индивидуальных планов развития с учетом уникальных потребностей каждого сотрудника и его роли в компании позволит облегчить и ускорить процесс обучения персонала и выведет его на новый уровень. Выражение заботы о карьерном и профессиональном росте работников поможет удержать талантливых специалистов и привлечь новых.
Обратная связь от руководителя и коллег поможет выявить зоны роста и получить более ясное представление об ожиданиях коллег и руководства относительно выполняемой работы. Это позволит лучше соответствовать этим ожиданиям и эффективнее взаимодействовать в команде. Кроме того, опрос 360 может стать первым шагом для подготовки к повышению или переходу на новую должность.
Помимо оценки 360° облачное решение UnicPeople позволяет использовать другие инструменты непрерывного управления эффективностью, направленные на формирование культуры вовлечения, развития и мотивации ваших лучших сотрудников
Сформируйте в вашей команде культуру доверия и развития мотивации используя инструменты непрерывной обратной связи от UnicPeople.
Отслеживайте в реальном времени показатели эффективности, которые являются критичными для развития вашей команды и людей в ней.
Каждый сотрудник в вашей команде хочет чувствовать себя услышанным и более связанным с ней. Получайте ответы на вопросы, которые важны для вас и ваших сотрудников.
Зарегистрируйтесь и в течении 15 дней вы сможете опробовать все возможности платформы UnicPeople, получить от персонального менеджера рекомендации по использованию, запросить онлайн-демонстрацию системы и принять окончательное решение о внедрении UnicPeople в вашей компании