В современном мире эмоциональный интеллект (ЭИ) стал не просто одним из ключевых факторов успеха, но и инструментом для достижения выдающихся результатов. Он помогает сотрудникам лучше понимать и контролировать свои эмоции, что улучшает коммуникацию и снижает напряженность внутри команды. Сотрудники с высоким эмоциональным интеллектом более эффективны, так как могут лучше сосредотачиваться на работе, минимизируя стресс. Корректное выражение чувств помогает предотвращать конфликты и создает позитивный моральный климат в команде. Таким образом, эмоциональный интеллект становится неотъемлемой частью современной рабочей среды, способствуя не только успеху сотрудников, но и процветанию компаний в целом.
Методика американского психолога Николаса Холла предоставляет возможность измерить уровень эмоционального интеллекта по пяти ключевым критериям: эмоциональная осведомленность, управление своими эмоциями, самомотивация, эмпатия и управление эмоциями других людей - каждый из этих аспектов играет важную роль в формировании эмоционального интеллекта человека.
На платформе UnicPeople есть возможность выбрать тот подход, который в наибольшей степени соответствует вашим ожиданиям: традиционная оценка или современный метод 360 градусов, при котором команда становится частью оценочного процесса. Анкета по диагностике эмоционального интеллекта адаптирована под различные методики опроса.
Быстро и эффективно: результаты будут получены в кратчайший срок, т.к. требуют только ответов самого сотрудника, не нужно ждать, когда опрос пройдет все его окружение;
Свежий взгляд на команду: представленные графики позволят проанализировать, как каждый фактор влияет на эмоциональный интеллект конкретного сотрудника и понять общий уровень ЭИ в коллективе;
Если в ходе опроса на вопросы по каким-либо метрикам не были даны ответы, то они отобразятся на тепловой карте серым цветом.
Выявление влиятельных лидеров: по результатам опроса вы сможете легко определить тех, кто оказывает наиболее положительное или отрицательное воздействие на уровень ЭИ в коллективе;
Важные данные по эмоциональной осведомленности вашего персонала: эта информация не только предоставляет уникальный взгляд на эмоциональный интеллект сотрудников, но и открывает дверь к более глубокому пониманию эмоциональной стороны вашей команды.
Объективная картина: узнайте, как сотрудника как оценивают не только он сам, но и его окружение;
Детальный анализ: погружайтесь в подробности каждого критерия ЭИ, рассматривая их в контексте разных групп опрашиваемых.
Личные результаты: каждый сотрудник получит персональный отчет с детальной информацией об оценках руководителей, коллег и подчиненных, и наглядными графиками, помогающими в сравнении самооценки с оценками окружающих.
Зарегистрируйтесь и в течении 15 дней вы сможете бесплатно измерить уровень вовлеченности вашего коллектива, получить от персонального менеджера рекомендации и принять окончательное решение о внедрении UnicPeople в вашей компании на непрерывной основе
Выбрав любую из уже встроенных в платформу и зарекомендованных методик исследования эффективности коллективов, вы сможете запустить опрос своих сотрудников за считанные минуты
Получайте аналитическую информацию о вовлеченности сотрудников, которая Вам точно покажет, на чем следует сосредоточить свои усилия для повышения эффективности работы ваших сотрудников.
ПодробнееРегулярно проводите мониторинг и отслеживайте динамику психологического климата в команде, выявляйте свойства, скрепляющие коллектив или разрушающие его.
ПодробнееВовремя выявляйте начальную фазу эмоционального выгорания сотрудников для выработки корпоративной профилактики или разработки коррекционных мероприятий.
ПодробнееПомимо проведения пульс-опросов, облачное решение UnicPeople позволяет использовать инструменты непрерывного управления эффективностью, направленные на формирование культуры вовлечения, развития и мотивации ваших лучших сотрудников
Сформируйте в вашей команде культуру доверия и развития мотивации, используя инструменты непрерывной обратной связи от UnicPeople.
Каждый сотрудник в вашей команде хочет чувствовать себя услышанным и более связанным с ней. Получайте ответы на вопросы, которые важны для вас и ваших сотрудников.
Повышайте производительность команды, выявляя уникальные стороны ее сотрудников с помощью опроса методом 360° от UnicPeople.