Сплоченность команды – важная характеристика коллектива, показывающая степень интеграции и сплоченность в единое целое. Это важный фактор для достижения общекомандного успеха, когда коллеги стремятся эффективно взаимодействовать, помогать друг другу, избегать конфликтных ситуаций и вместе идти к общим целям. Когда группа людей считает себя командой, это не только положительно сказывается на ее результатах, но и приводит к созданию комфортного климата, в котором всем приятно работать.
Платформа UnicPeople позволяет в считанные минуты запустить короткий пульс-опрос (см. "Что такое пульс-опрос?") на измерение Индекса групповой сплоченности, состоящий всего лишь из 5 вопросов, сформулированных в нейтральной форме (без влияния отрицательного или положительного настроя), без возможности дать абсолютно «плохой» или «хороший» ответ, но с вариантами ответов, которые позволят сформировать общую картину сплоченности команды.
Опрос можно провести как на одной группе и увидеть ее среднее значение, так и на несколько команд, чтобы сравнить результаты между ними.
После проведения опроса вы получите итоговое значение индекса по всем опрашиваемым и по каждой группе внутри опроса.
Представление Индекса сплоченности в виде тепловой карты
Также вы сможете проанализировать представление Индекса с отображением интервалов и расположением ваших групп среди них.
На примере видно, что в департаменте развития - сплоченность выше средней, тогда как в департаменте снабжения - ниже средней.
В данном опросе одна измеряемая метрика и на диаграмме можно увидеть вклад каждого вопроса в итоговый результат в разрезе групп.
На примере видно, что в департаменте снабжения значительно хуже взаимоотношения с руководство, и немного хуже почти все остальные индикаторы.
После проведения опроса вы сможете увидеть статистические показатели распределения ответов по каждому вопросу.
На этом примере мы видим, что большая часть опрашиваемых так или иначе не хотела бы переходить в другую команду.
Зарегистрируйтесь и в течении 15 дней вы сможете бесплатно измерить Индекс сплоченности вашего коллектива, получить от персонального менеджера рекомендации и принять окончательное решение о внедрении UnicPeople в вашей компании на непрерывной основе
Выбрав любую из уже встроенных в платформу и зарекомендованных методик исследования эффективности коллективов, вы сможете запустить опрос своих сотрудников за считанные минуты
Получайте аналитическую информацию о вовлеченности сотрудников, которая Вам точно покажет, на чем следует сосредоточить свои усилия для повышения эффективности работы ваших сотрудников
ПодробнееОтслеживайте в динамике уровень удовлетворенности ваших сотрудников и проводите оценку эффективности внедренных в вашей организации подходов к повышению мотивации
Регулярно проводите мониторинг и отслеживайте динамику психологического климата в команде, выявляйте свойства, скрепляющие коллектив или разрушающие его
Вовремя выявляйте начальную фазу эмоционального выгорания сотрудников для выработки корпоративной профилактики или разработки коррекционных мероприятий
Помимо проведения пульс-опросов, облачное решение UnicPeople позволяет использовать инструменты непрерывного управления эффективностью, направленные на формирование культуры вовлечения, развития и мотивации ваших лучших сотрудников
Сформируйте в вашей команде культуру доверия и развития мотивации, используя инструменты непрерывной обратной связи от UnicPeople
Каждый сотрудник в вашей команде хочет чувствовать себя услышанным и более связанным с ней. Получайте ответы на вопросы, которые важны для вас и ваших сотрудников
Повышайте производительность команды, выявляя уникальные стороны ее сотрудников с помощью опроса методом 360° от UnicPeople